为强化对纪检监察干部的内部监督，切实履行纪检监察机关自身建设主体责任，打造一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察队伍，根据《章贡区纪委监察局干部职工家访办法》中对于家访常态化、制度化的工作要求，章贡区纪委于近日对61名纪检干部进行了家访。

　　章贡区纪委采取分级负责的方式对区纪委监察局全体干部职工和镇（街）纪（工）委书记共计61人进行家访，即委局机关主要领导对班子成员进行了家访；纪委副书记对分管各室（部、办）、纪工委负责人进行了家访；纪委常委对协管室(纪工委)的干部和对挂点各镇（街）纪（工）委书记进行了家访。

　　据了解，该区纪委此次家访活动主要利用晚上或周末时间进行，每次家访至少2人同行，在家访过程中力求做到“四问五清”，即问本人、问家属、问子女、问社区，做到干部思想动态清、家庭成员清、生活状况清、家属愿望清、实际困难清。特别是对发现有苗头性、倾向性问题的纪检监察干部，以及对收到信访举报或个人有关报告事项有变化的纪检监察干部进行了重点家访,及时排查和清除了纪检监察干部的廉洁隐患。同时，家访人员向纪检监察干部及家属宣讲了党风廉政建设和反腐败工作精神，引导家属常吹廉洁风，当好廉内助，把好幸福门。家访活动结束后，家访人员填写了《章贡区纪检监察系统干部家访情况记录单》，对家访过程中发现的问题、征集到的意见建议、家庭存在的困难等进行实时登记，有针对性地帮助干部职工解决实际存在的困难，对苗头性、倾向性问题及时纠正，防止小问题演变成大错误。

　　“这次家访活动旨在加强自身建设、严防‘灯下黑’，进一步增强纪检监察机关的向心力与凝聚力，促使全区纪检监察干部更加注重廉洁、修身，更加注重家风建设，更好地履行监督执纪问责职责。”该区纪委相关负责人说道。（张小红）