今年来，驻市城管局纪检组坚持把开展谈话工作作为纪检工作的重要抓手，贯穿监督执纪全过程。通过全方位、深层次的谈话，以谈执纪，确保监督责任落地生根。 

　　驻市城管局纪检组坚持因地制宜开展谈话，做到有的放矢。一方面认真组织好集体谈话，对2家单位共计58名中层干部、下属单位负责人和关键岗位人员进行了廉政谈，基本实现了驻在单位中层干部谈话全覆盖。另一方面扎实开展“红脸出汗”式谈话。列出“问题清单”，谈党性、谈纪律、谈整改，着力挺纪在前，今年共约谈提醒21人，诫勉谈话14人。

　　此外，该纪检组秉着治病救人的原则，积极做好纪律谈话“后半篇”文章，引导被谈对象卸下思想包袱，以饱满的精神状态投入到工作中去。同时将提醒约谈、诫勉谈话等记录到中层干部廉政档案，进行动态化管理。（驻市城管局纪检组）