今年来，驻市国土资源局纪检组充分运用监督执纪“第一种形态”，切实扛起监督责任，通过开展任前谈话、履责约谈、提醒约谈、诫勉谈话等专项行动，加强纪律建设，起到提醒警示、抓早抓小抓苗头的效果。

　　驻市国土资源局纪检组结合谈话对象，对谈话进行了细化和规范化，着力把纪律挺在前面，把从严治党主体责任和监督责任进一步压实。今年开展新任科级领导干部和新聘人员任前谈话，由党组和纪检组为主，做好任前廉政教育，签订廉政责任状，将廉政责任状存入个人廉政档案，同时纪检组组织廉政法规知识测试；开展履职约谈，以纪检组为组织，督促领导干部认真履责，改进作风，层层压实责任、层层传达压力，起到重警示、重预防、抓长效、抓常态的效果；开展提醒约谈，强调纪检组加强对领导干部教育，突出纪检组对干部苗头性、倾向性问题的提醒；开展诫勉谈话，坚持问题导向，突出党组和纪检组对违纪问题抓早抓小，起到以案促教警醒作用。截至目前，驻市国土资源局纪检组开展任前谈话42人，履责约谈32人、提醒约谈19人、诫勉谈话8人。

　　此外，该纪检组积极实施廉洁家风建设、党员干部带头移风易俗等专项活动，助推纪律建设，强化党员干部在纪律建设、文明建设的示范带头作用。（胡志明）