今年以来，驻市委组织部纪检组强化派驻监督，大力开展谈心谈话工作，为党员干部健康成长提供“良方”，全力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　驻市委组织部纪检组坚持谈心谈话工作常态化，增强党员干部的廉政意识和纪律意识，筑牢拒腐防变的思想堤坝。一是廉政谈话及时谈。对各综合监督单位新提拔和轮岗交流的科级干部，及时进行廉政谈话，增强谈话对象的政治意识、纪律意识和廉政意识。二是发现苗头提醒谈。对发现党员干部存在倾向性、苗头性问题进行提醒谈话，通过谈话谈心督促其深刻反省，限期整改，强化党员干部 “讲规矩、守纪律，知敬畏、守底线”意识。三是督促检查重点谈。坚持问题导向，延伸监督触角，经常参加各综合单位的“三重一大”会议，督促各单位领导班子履职尽责，对发现的问题进行重点谈，提出整改建议，层层传导压力，督促整改落实。

　　今年以来，该纪检组对党员干部开展廉政谈话44人次、诫勉谈话3人次、约谈提醒10人次，通过谈心谈话，有效促进各综合监督单位党员干部健康成长。（刘荣华）